¿Cuánto te está costando NO tener el consultor SAP que necesitas?
Proyectos parados. Costes disparados. Consultores que prometen y no cumplen. Cliente cabreado.
Estás muy cerca de conseguir ese consultor SAP experto que tanto anhelas.
Outsourcing
Tu escuadrón externo de SAP CO
Como las fuerzas especiales: te asignamos un consultor (o equipo) especializado que aterriza en tu proyecto, resuelve la misión y está disponible para lo siguiente.
Recruiting
Te encontramos al consultor que necesitas
Búsqueda de precisión quirúrgica. No mandamos CVs al azar, Pre-seleccionamos consultores que ya han completado misiones similares a la tuya.
No necesitas ampliar plantilla para tener el expertise que te falta.
Necesitas acceso a consultores que sepan exactamente qué hacer con tu módulo de Controlling o cualquier otro.
Hemos estado en ambos lados del proceso.
Hemos sido consultores SAP que buscábamos proyectos y participábamos en procesos de recruiting, y hemos buscado los candidatos perfectos para nuestros clientes.
Con esto te quiero decir que conocemos de primera mano los problemas de todo el proceso.
Conocemos tus problemas, o al menos, unos cuantos:
Proyectos en pausa
Tienes una implementación, migración o roll-out de SAP y no encuentras consultores disponibles con el nivel que necesitas. El proyecto se alarga, los costes se disparan.
Dependencia total
Tu único consultor SAP CO se va de vacaciones, se pone enfermo o directamente se marcha. Y tu empresa se queda sin soporte crítico para Control de Gestión.
Coste fijo excesivo
Mantener un consultor senior en plantilla cuesta. Y no siempre necesitas esa dedicación al 100%. Pero cuando lo necesitas, lo necesitas ya.
Procesos no documentados
Sabes que tu SAP no está funcionando como debería. Pero nadie en tu equipo tiene el conocimiento suficiente para diagnosticar qué falla ni cómo arreglarlo.
La solución es contratar mejor
En SAPRENDE no te vendemos consultores con el CV bonito (que también lo tienen). Te damos acceso a profesionales que ya han resuelto problemas como el tuyo, que hablan tu idioma (técnico y empresarial), y que cumplen con la misión encomendada.
OUTSOURCING
Tu equipo externo de SAP CO
Consultor dedicado o equipo completo según tus necesidades
Experiencia real en proyectos de Controlling desde el día 1
Flexibilidad total: por horas, días, proyectos o meses
Todo claro en el contrato
Referentes en consultoría SAP CO
Soporte continuo o puntual cuando lo necesites
RECRUITING
Te encontramos al consultor que necesitas (de verdad)
Búsqueda especializada en perfiles SAP
Pre-selección técnica: no te mandamos CVs a lo loco y sin criterio, te enviamos consultores prevalidados por nuestro equipo. No somos recruiters, somos consultores
Evaluación real de competencias, no solo palabras en un papel
Freelance o incorporación en plantilla
Red de consultores verificados y en activo
Proceso rápido: una vez recibas el CV del candidato, la rapidez del proceso depende de ti
Cómo trabajamos
1
Nos cuentas qué necesitas
Una llamada de 30 minutos o un mail bien redactado. Nos explicas tu situación, lo que necesitas, tus líneas rojas. Sin rodeos.
2
Te proponemos la solución
Te enviaremos candidatos, rigurosamente validados por nuestro equipo de consultoria.
3
Arrancamos
Firmamos el contrato y empezamos. El consultor comienza cuando se acuerde, y le apoyamos en todo momento. Te recuerdo que nuestro equipo es de consultores, no de recruiters.
Por qué elegir SEPRENDE
Somos como las fuerzas especiales. Pero como buen equipo especializado, no hacen de todo. Se especializan en misiones concretas y las ejecutan a la perfección. Nosotros solo hacemos SAP Controlling. Y lo hacemos desde hace años.
✘ NO SOMOS:
- Una consultora generalista con "un departamento de consultoría SAP"
- Recruiters que buscan CVs en LinkedIn sin saber de SAP
- Intermediarios que mandan juniors diciéndote que son seniors
- Los que te mandan un "senior en FI" diciéndote que sabe CO
✓ Somos:
- Especialistas únicos en SAP CO (CO-PC, CO-PA, CCA , PCA, PS...)
- Consultores que evalúan a otros consultores
- Profesionales con experiencia real en implementaciones, migraciones y soporte (AMS)
- Los que te dicen la verdad: si no podemos ayudarte, te lo decimos y te aconsejamos gratis
SEPRENDE vs otras consultoras
La diferencia es abismal. Tú decides con quién trabajar.
- Te mandan 5-10 CVs sin filtrar
- No validan experiencia técnica real
- Te toca hacer tú la criba
- 1-2 consultores prevalidados por expertos
- Evaluación técnica por consultores, no RRHH
- Solo recibes perfiles que cumplen el 100%
- Junior vendido como senior
- Generalista que hace "de todo"
- Necesita 2-3 semanas de adaptación
- Si decimos senior, es senior de verdad
- Solo hace SAP CO y conoce la integración con otros módulos
- Productivo desde la semana 1
- Recruiter que no sabe qué es CO-PA
- No entienden tu problema real
- Generalistas que hacen FI, MM, SD...
- Consultores que te hablan de tú a tú
- Hemos resuelto tu problema 50 veces
- Referentes en Controlling
- Hablas con comercial → recruiter → ¿?
- Juego del teléfono roto
- No te cogen el teléfono después
- Hablas directamente con consultores
- Un único punto de contacto
- Soporte continuo durante todo el proyecto
- "Ya es tu problema"
- Te dejan solo con el consultor
- Contrato firmado = adiós
- Acompañamos al consultor durante todo el proyecto
- Backup de equipo senior si surge algo
- Relación a largo plazo, no transaccional
- Compromiso mínimo de 3-12 meses
- "Todo o nada"
- No puedes escalar el equipo rápido
- Desde 1 día hasta proyectos largos
- Adaptamos el servicio a tu necesidad
- Ampliamos/reducimos según evoluciona
¿Buscas un consultor SAP CO que pueda aportar desde el primer día?
Cuéntanos qué consultor necesitas¿Qué necesitas?
La demanda es alta y los consultores SAP «pata negra» escasean.
Cuéntanos tu situación y te diremos si podemos ayudarte. Si no podemos, te lo diremos también y te aconsejaremos gratis.
Por qué confiar en nosotros
Porque no somos una consultora generalista que tiene «un departamento SAP». Somos especialistas en SAP Controlling. Es lo único que hacemos. Y lo hacemos desde hace años.
Cuando trabajas con nosotros, no estás contratando un intermediario que busca consultores en LinkedIn y no sabe de SAP. Estás accediendo a profesionales que conocen nuestros estándares de calidad y que han trabajado en proyectos reales de implementación, migración, y soporte (AMS).
No te vamos a mandar a un junior con tres meses de experiencia diciéndote que es «perfecto para tu proyecto».
No te vamos a mandar a un senior con diez años de experiencia en FI diciéndote que sabe CO. Para nosotros, es un junior.
Te damos acceso a consultores que saben resolver tu problema específico.